A palestra impactante que você procura está aqui.
Palestrante
"Showman"
Contéudo
Autêntico & Aplicável
Acessamos o
Coração do Público
Experiência
Memorável
Nada de
"Papinho Furado"
Formatos Adaptados
100% Personalizados
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Desafio: Em maio de 2022, o Itaú enfrentava o desafio de reestruturar e energizar as equipes da área de retenção de clientes, fundamentais para o lançamento de uma nova campanha de vendas. A necessidade era desenvolver um workshop de vendas que não apenas elevasse a performance das equipes, mas que também fosse dinâmico e engajador, distanciando-se dos métodos tradicionais de treinamento.
Solução: Optando por uma abordagem inovadora, o Itaú contratou nossos serviços para realizar um workshop personalizado. O evento foi desenhado para capturar a essência do desafio enfrentado pelo banco: aliar técnicas avançadas de vendas com uma entrega dinâmica que mantivesse os participantes engajados e motivados. Utilizamos metodologias ativas de aprendizagem, simulações de situações reais e dinâmicas de grupo que incentivaram a participação e o aprendizado prático.
Resultados: O impacto do workshop foi imediato e significativo. Os participantes não apenas aprenderam técnicas avançadas para melhorar suas taxas de retenção e conversão, mas também se sentiram mais motivados e preparados para enfrentar os desafios do mercado. Devido ao sucesso dessa intervenção inicial, fomos convidados a replicar a experiência em outras áreas do banco. Desde 2022, participamos do projeto "VENDA MAIS", conduzindo nove sessões entre palestras online e treinamentos presenciais que impactaram diretamente as equipes de diversas regiões, incluindo Rio de Janeiro, Salvador, Natal e Campina Grande.
Cases
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Impacto: A parceria contínua com o Itaú reforça o valor dos nossos workshops, não apenas em termos de resultados imediatos, mas como um investimento no desenvolvimento contínuo das equipes. Os líderes relataram uma melhora significativa na performance de vendas e um aumento na retenção de clientes, atribuídos diretamente ao refinamento das habilidades de vendas e liderança adquiridas durante nossos treinamentos
Desafio: Em 2017, a Chilli Beans enfrentava desafios significativos em quatro pontos de venda (PDVs) da rede, que precisavam não apenas aumentar as vendas, mas também otimizar a experiência de compra e a eficiência operacional. A questão central era identificar e superar os gargalos que limitavam o desempenho destes PDVs e suas equipes.
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Implementação: A "Clínica de Líderes" abrangeu uma ampla gama de habilidades, incluindo vendas, negociação, atendimento ao cliente, comunicação, criatividade, planejamento e métodos ágeis. Além disso, integrando a solução de Recrutamento & Seleção da Oxigena, melhoramos o processo de contratação, enfatizando a avaliação prática dos candidatos através de desafios de resolução de problemas. Essa abordagem garantiu a contratação de profissionais alinhados à cultura de meritocracia e alto desempenho da Chilli Beans.
Resultado: Os resultados foram transformadores. As vendas nos PDVs melhoraram significativamente, refletindo na otimização geral da rede. A qualidade do atendimento foi elevada, culminando na conquista do prêmio de melhor PDV do Brasil por dois anos consecutivos, além do reconhecimento pelo melhor desempenho em vendas de relógios da rede. O sucesso desse projeto foi celebrado em um evento especial a bordo de um cruzeiro, onde a equipe foi reconhecida no palco da Super Dose. Em 2021, celebramos o quarto ano dessa parceria frutífera e contínua com a Chilli Beans
Impacto: A "Clínica de Líderes" abrangeu uma ampla gama de habilidades, incluindo vendas, negociação, atendimento ao cliente, comunicação, criatividade, planejamento e métodos ágeis. Além disso, integrando a solução de Recrutamento & Seleção da Oxigena, melhoramos o processo de contratação, enfatizando a avaliação prática dos candidatos através de desafios de resolução de problemas. Essa abordagem garantiu a contratação de profissionais alinhados à cultura de meritocracia e alto desempenho da Chilli Beans.
Desafio: Camila Farani, ex-Shark Tank e uma das figuras mais influentes do empreendedorismo brasileiro, lançou o seu próprio programa de Educação Empreendedora Código Farani com o objetivo de capacitar empreendedores de diversos segmentos a alavancarem seus negócios. O desafio proposto a Gabriel Machado, Rockstar das Vendas, e a outros mentores de destaque, como Caio Carneiro, era desenvolver e implementar estratégias eficazes para maximizar o potencial dos participantes do programa, proporcionando-lhes ferramentas e técnicas práticas de vendas para impulsionar seus empreendimentos.
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Solução: Visando surpreender um público muito heterogêneo e variado, desenvolvemos uma palestra de Alta Performance em Vendas, focada em orientar os empreendedores com dicas práticas e métodos simples, que poderiam ser implementados imediatamente em seus negócios.
A palestra abordou:
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Técnicas de venda que possuem comprovação e alto nível de assertividade;
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Ferramentas para otimizar do processo de vendas.
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Cases Reais & Exemplos de Aplicação.
O sucesso dessa palestra foi tamanho e nos rendeu muitos feedbacks positivos. Na semana seguinte fomos convidados a transformar o conteúdo desta palestra em um dos nossos principais workshops denominado "O Show da Negociação: Venda como um Rockstar". Esse workshop foi desenhado para oferecer uma experiência prática e interativa, onde os participantes puderam aplicar diretamente os conhecimentos adquiridos em simulações de pitch e estratégias de vendas.
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Resultados: Os resultados foram surpreendentes e superaram todas as expectativas. Os critérios de avaliação do programa incluíam o impacto específico nos negócios dos participantes, o nível de engajamento, a quantidade de interações geradas e a nota de avaliação NPS (Net Promoter Score). Nosso desempenho destacou-se em todas essas métricas:
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Impacto nos Negócios: Ajudamos centenas de empreendedores a aumentar significativamente suas vendas e a otimizar seus processos de negociação.
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Engajamento e Interações: Nosso workshop gerou um alto nível de participação ativa e inúmeros feedbacks positivos, refletindo o valor e a relevância do conteúdo.
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Avaliação NPS: Recebemos uma nota de avaliação excepcional, consolidando nossa posição como o melhor mentor do programa.
Impacto: O sucesso deste case teve um impacto duradouro tanto para os mais de 1000 participantes do Código Farani quanto para a nossa marca. Conseguimos transformar a trajetória de muitos negócios, promovendo o crescimento sustentável e a profissionalização das práticas de vendas. Além disso, este projeto abriu portas para novas oportunidades junto a empresas de grande porte e figuras influentes do mundo dos negócios, expandindo nosso alcance e consolidando nossa reputação no mercado.
